Offene Lern-Angebote 2017


	*34 Jahre Stern-TRAINING 24 Jahre Stern-Seminarhaus / Reken**

	* Sie wollen den eigenen Horizont erweitern? * Sie wollen über den eigenen Tellerrand hinaussehen? * Sie suchen Praxishilfen, Impulse und Strategien für Ihre Lern-Anliegen? Dann könnten unsere Offenen Lern-Angebote 2018 im Stern-Seminarhaus Reken für Sie spannend sein!

	*Offene Wissens-Konferenzen:*

1) Vielfalt - Kreativität - Innovation: Gesunde Team- und Unternehmenskulturen miteinander entwickeln.	21-23. März 2018
2) Gesundheitsbausteine und Praxishilfen für die Betriebliche Gesundheitsförderung.	25.-27. April 2018
3) Trainieren, Beraten und Begleiten in Lern- und Veränderungsprozessen.	16.-18. Mai 2018
4) Führung und Zusammenarbeit sinnbringend gestalten, aber wie?	27.-29. Juni 2018
5) Lebensfeld Beruf: Dynamiken - eigener Rhythmus - Strategien.	04.-06. Juli 2018


	*1-Tages-Veranstaltungen:*




	Erfahrungs-Wissen + Erfahrung-Lernen + gemeinsame Kreativ-Dialoge lassen ein gemeinsames Wissens-Puzzle entstehen.

1) Offener Lerntreff: Ihre aktuellen Lern-The- men stehen im Mittelpunkt dieses Lerntags.	10. Feb./ 10. März/ 14. April/ 08. Sept./ 06. Okt./ 03. Nov. 2018
2) Gesundheits-Workshop: Bewusstheit in der Bewegung und in der Entspannung.	06. Februar 2018 03. Mai 2018 06. September 2018
3) Dialog-/Praxis-Workshop: “Wir sind doch keine Maschinen!” (...) Wertebasiertes Handeln im Berufsalltag.	12. April 2018 29. November 2018
4) Wissens-Dialog: Umgang mit Widersprüchen und Paradoxien im beruflichen Alltag.	09. Februar 2018 05. Oktober 2018
5) Impuls- und Gesundheits-Workshop: Kreative Zugänge zu sich selbst: Eigene Ressourcen entdecken.	22. Juni 2018 15. November 2018
6) Praxis-Workshop: Aus der TrainerInnen-Schatztruhe: Lebendige, kreative Methoden einbringen, erfahren und erleben.	15. Februar 2018 31. Mai 2018 23. August 2018 25. Okt. 2018


	*2-Tages-Veranstaltungen:*

1) Open-Space-Workshop: Stress- und Konfliktmanagement im Berufsalltag.	22.-23. Februar 2018 24.-25. Mai 2018 11.-12. Oktober 2018
2) Kleingruppen-Coaching	01.-02. März 2018 13.-14. September 2018
3) Train-the-Trainer: Lebendige Lern-Bausteine im Team-Coaching.	19.-20. April 2018 06.-07. Dezember 2018
4) Dialog- und Praxis-Workshop: Veränderungen erfahren, annehmen, wagen, gestalten.	15.-16. März 2018 18.-19. Oktober 2018



Wir laden Sie zu experimentellen Lernformen ein: Sie erleben und erfahren, was für Sie wesentlich ist!


	*3-Tages-Veranstaltungen:*

1) Moderationstraining. Erfolgreich moderieren, aber wie?	* 26.-28. Februar 2018
2) Train-the-Trainer: Lebendige Lern-Designs gestalten, aber wie?	* 07.-09. Mai 2018
3) Bausteine und Praxishilfen für die Betriebliche Gesundheitsförderung.	* 21.-23. November 2018

Auf Anfrage:
* Präsentationstraining
* Kreativitätsmethoden
* Gesprächsführung
* Arbeitsorganisation
* Outdoor-(Projekt-)Team-Training: Fahrrad-Rallye
* Dialog-Training
* Bausteine für die Teamentwicklung/ Team-Coaching
* Coach-the-Trainee/ Train-the-Trainee:
mit maßgeschneiderten Kompetenz-Bausteinen

Intensiv-Trainingswochen:

1) Leadership-Trainingswoche: Führung und Zusammenarbeit.	* 09.-13. Juli 2018
2) BGF-/BGM-Intensiv-Lernwoche: Aus der Praxis für die Praxis.	* 27.-31. August 2018


	*Pro-Aktive Zukunftsgestaltung...* Qualifizieren Sie sich pro-aktiv weiter! Profitieren Sie aus unseren Erfahrungen und Bausteinen aus mehr als 30 Jahren Beratungs- und Trainings-Arbeit.

3) Experimentelle Lernwoche:
Wahrnehmungs- und Dialog-Training.

* 17.-21. Sept. 2018


	Kooperations-Veranstaltungen: >Gesundheitstage am Meer in Nordfriesland www.nojafit.de

Interne
Workshops
auf Anfrage


	1-jährige Qualifizierungen:

1) Betriebliche/r Gesundheits-BeraterIn	monatlicher Start nach Absprache
2) TrainerIn und Lern-BegleiterIn	monatlicher Start nach Absprache
3) Dialog- und Prozess-BegleiterIn	monatlicher Start nach Absprache
4) Integraler Business-Coach	monatlicher Start nach Absprache
5) (Nachwuchs-)Führungs-Qualifizierung	monatlicher Start nach Absprache

Individuell, flexibel und maßgeschneidert...
* Praxisnah und individuell abgestimmt;
* die persönlichen Lern-Voraussetzungen
werden berücksichtigt;
* der Zeitplan wird passend auf Ihre
Bedürfnisse abgestimmt;
* Durch das >Prinzip der Rollenden Planung<
wird das jeweilige aktuelle Lern-Anliegen
mit einbezogen.
* Sie entscheiden über die einzelnen
Lern-Bausteine aus möglichen Varianten mit.


	*Intensiv-Lerngruppe: Kollegiales Coaching am (Freitag-)Abend: jeweils von 18.30-22.00Uhr*

1) 09.03.18

2) 13.04.18

3) 04.05.18

4) 08.06.18

5) 07.09.18

6) 28.09.18

7) 26.10.18

8) 23.11.18

Feste berufsbegleitende Jahresgruppe mit 8 Terminen (Anmeldeschluss: 24. Februar 2018):
Jede Person ist willkommen mit den eigenen Fragen, Themen und Anliegen. Hier ist Zeit und Raum, in in einer vertrauens-
vollen Atmosphäre - mit lebendigen, integralen Coaching-Verfahren und im kollegialen Dialog - die eigenen Einstellungs-, Verhaltens- und Kommunikations-Muster bewusst/er wahrzunehmen und sich selbst bewusst/er zu erfahren. Hin zu:
(Weiter-)Entwicklung und Stärkung der eigenen Kompetenzen und Ressourcen, neuen Perspektiven und sinnbringenden, gesunden (Lösungs-)Strategien, mehr Bewusstheit und Gelassenheit im Umgang mit sich selbst und anderen.


	*Weitere Lern-Hilfen:*

Einzel-Coaching - nach persönlicher Vereinbarung

4-zu-1-Coaching - 31. März 2017; 31. Juni 2017; 31. Aug. 2017; 31. Okt. 2017

Unsere umfangreiche Bücher- und Zeitschriftensammlung - Ausleihe möglich!

Unsere Bilder- und Mediensammlung für Ihre Projekte - Ausleihe möglich!


	*SOS-Beratung in Krisen:*

Sie stecken in einer akuten Krisensituation und suchen einen ersten Ansprechpartner für Ihre persönliche Situation bzw. die Ihrer MitarbeiterInnen?
Sprechen Sie uns an!


	*Offener Treff: jeweils von 10.00-13.00Uhr*

1) 17. Februar 2018

2) 01. September 2018

3) 01. Dezember 2018


	06. Juni 2018: 6. Diversity-Tag: Voneinander-und-Miteinander-Lernen: Schätze miteinander teilen!

Zeit und Raum für freie Begegnungen und Dialoge, Kaffee- + Tee-Trinken, Herumstöbern
Tischtennis, Kickern, Networken,
Kollegiales Coaching, >Analoges Schmökern<...
Sie sind kostenfrei eingeladen!

Sie möchten als KMU Ihren MitarbeiterInnen regelmäßig + eigenverantwortlich
die Teilnahme an unseren Offenen Lern-Veranstaltungen ermöglichen?
Sie möchten Ihre Personalentwicklung mit externer Unterstützung -
ohne großen bürokratischen Aufwand, dafür nachhaltig - professionalisieren?

Dann könnte unsere PE-Jahreskarte für Sie interessant sein!
Oder auch: Unsere Qualifizierungs-Punkte-Karte...
Sprechen Sie uns gerne zu den verschiedenen Gestaltungs-Möglichkeiten an!

Sind Sie neugierig geworden?
Möchten Sie gerne weitere Informationen?
Möchten sie eine Veranstaltung intern durchführen?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!