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 Praxishilfen für die BGF

28 Jahre Stern-TRAINING - 18 Jahre Stern-Seminarhaus!

Schnupper-, Impuls- und Dialog-Workshop:
Gesundheits-Bausteine, Praxishilfen und lebendige Lern-Designs für die Betriebliche Gesundheitsförderung.

Termin:                        Trainer:
04.-06. Juli 2012                   Doris Breuer-Stern und Ulla Busch

Zielgruppe:
Führungskräfte; ProjektleiterInnen; Personal- und OrganisationsentwicklerInnen;
TrainerInnen; BeraterInnen; Gesundheits-MultiplikatorInnen; Interessierte

Workshop-Gebühr:
EUR 980 + gesetzl. Mwst.

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Ausgangsthese:
MitarbeiterInnenbeteiligung und -aktivierung ist das A und O bei der Initiierung und Gestaltung von (glaubwürdigen) Gesundheits-Projekten bzw. -Prozessen: Gesunde, lebendige Wege gemeinsam zu beschreiten ist selbst >ein Stück gelebte Gesundheit< und schafft gesunde Unternehmenskulturen, in denen Wertschätzung und Lebensqualität der MitarbeiterInnen einen hohen Wert einnimmt.

Workshopziele:
* Erfahren und Erleben von konkret umsetzbaren Ideen, Anregungen, und Vorschlägen für eine
   ganzheitliche Gesundheitsförderung in Unternehmen
* Kennenlernen der grundlegenden Gesundheits-Bausteine und Elemente betrieblicher Gesundheits-
   förderung
* (Weiter-)Entwicklung von Praxishilfen und lebendiger Lern-Designs für die eigene Praxis
* Sensibilisierung für mehr oder weniger förderliche Gesundheitsprozesse im eigenen Unternehmen
   (bzw. in den zu beratenden Unternehmen)
* Erkennen von konkreten Möglichkeiten für die Initiierung. Gestaltung und Begleitung
   gesundheitsförderlicher Prozesse/Projekte in Unternehmen und Organisationen

Workshopinhalte:
* Ihre Wünsche, Fragen, Erfahrungen, Themen, Problemstellungen, Ideen
* Ganzheitliches Gesundheitsverständnis - Verhalten- und Verhältnis-Prävention
* Die besondere Bedeutung der MitarbeiterInnenbeteiligung und -aktivierung
* Ziel-, inhalts-, und methodenorientierte Gesundheits-Bausteine
* Elemente und Praxishilfen betrieblicher Gesundheitsförderung
* Entwicklung lebendiger aufeinander abgestimmter Lern-Designs
* Gestaltung maßgeschneiderter Gesundheitsförderungs-Projekte

Trainingsmethoden:
TeilnehmerInnenorientierte und -aktivierende Lehr-/Lern-Verfahren werden situationsangemessen und felxibel eingesetzt:
Moderations- und Kreativitäts-Verfahren; World Cafe; Wertschätzende Interviews; Open-Space; Dialog-Verfahren; spiel-, sport-, kunst-, musik-, theaterpädagogische Verfahren; Kollegiale Beratung; Testverfahren; Entspannungs-Verfahren; Mehrtafel-Befragung; Lern-Inseln; Dynamische Moderation;
4-Ecken-Methode; Filmausschnitte; exemplarisches Arbeiten; Learning by Doing

Jede/r TeilnehmerIn erhält mein Fachbuch “Gesund sein und bleiben - aber wie?
Praxishilfen für die betriebliche Gesundheitsförderung.”

Ihr Interesse ist geweckt?
Sie möchten weitere Infos?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!

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